Unternehmer Aufgepasst!
Unternehmen nahezu aller Branchen kennen diese Situation:
Die Aufträge sind da, an Arbeit mangelt es nicht. Aber Fachkräfte zu finden oder Mitarbeiter im Unternehmen zu qualifizieren, bleibt eine Herausforderung! Wir möchten mit dieser Umfrage Ihre Einsichten gewinnen und bedanken uns im Voraus für Ihre Teilnahme und Ihre wertvollen Einblicke.
QualifizierungsnetzBrandenburg
Das Qualifizierungsnetz-Brandenburg agiert branchenoffen und unterstützt regionale Unternehmen bei der Umsetzung betrieblicher Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Hiermit soll der wachsenden Fachkräfteknappheit entgegengewirkt werden.
Unternehmen haben die Chance, an ihren Standorten Unterstützung und Beratung für Qualifizierungsbedarfe zu erhalten. Das Angebot des TGZ Prignitz konzentriert sich darauf:
- Qualifizierungsbedarfe innerhalb von Unternehmen identifizieren
- Geeignete Qualifizierungsangebote finden oder gestalten
- Recherche von Fördermöglichkeiten durchführen
- Unternehmen bei der Einführung und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen unterstützen
FAKTENBOX
Projekttitel
Qualifizierungsnetz Brandenburg
Laufzeit
04/2021 – 03/2024
Gefördert durch
Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)
Kategorie
Wissens- & Technologietransfer
PROJEKTZIELE
Sensibilisierung betriebliche Qualifizierung
Identifizierung Qualifizierungsbedarf im Unternehmen
Fördermöglichkeiten und Bildungsangebote nutzen
Qualifizierung und Weiterbildung erfolgreich umsetzen
IHR ANSPRECHPARTNER
Martin Erdmann
Wirtschaftsförderung
das zepter selbst in die hand nehmen.
Die heutige Arbeitswelt verändert sich durch Faktoren wie Digitalisierung und demografischen Wandel. Deshalb müssen Unternehmen stetig die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter weiterentwickeln und ihre Qualifikationen anpassen. Nehmen Sie das Zepter selbst in die Hand und nutzen Sie die folgenden drei Hilfsmittel, um diesen Herausforderungen zu begegnen:
- Erkennen Sie den Qualifizierungsbedarf in Ihrem Unternehmen.
- Entdecken oder gestalten Sie maßgeschneiderte Qualifizierungsangebote.
- Informieren Sie sich über potenzielle Fördermittel und lassen Sie sich bei der Umsetzung begleiten.
Gemeinsam können wir eine zukunftsorientierte Belegschaft aufbauen, die den Anforderungen der sich verändernden Arbeitswelt gewachsen ist.
1. Qualifizierungs-bedarf ermitteln…
Die Potenzialanalyse „Betriebliche Bildung“ wurde als Selbstbewertungs-Tool und gemeinsamer Leitfaden zur Praxisentwicklung konzipiert. Die Potenzialanalyse umfasst sämtliche relevanten Aspekte der betrieblichen Bildung. Dieses Instrument ermöglicht kleinen und mittleren Unternehmen, ihre betriebliche Bildung zu überprüfen und voll auszuschöpfen. Sie wird von der „Offensive Mittelstand – Gut für Deutschland“ veröffentlicht, einem eigenständigen Netzwerk innerhalb der „Initiative Neue Qualität der Arbeit“ (INQA).
2. Weiterbildung Finden…
Seit 2004 ist das WDB Suchportal auf www.wdb-suchportal.de als unabhängige und kostenfreie Ressource präsent, die den Bildungsmarkt in den Bundesländern Berlin und Brandenburg abdeckt. Es bietet eine umfassende Übersicht über regionale Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier finden Sie mühelos das passende Bildungsangebot für Ihre individuellen Bedürfnisse oder die Schulung Ihrer Mitarbeiter. Das Angebot reicht von kurzen Fortbildungsseminaren über hybride Lehrveranstaltungen, die E-Learning-Module mit Präsenzphasen kombinieren, bis hin zu umfassenderen Umschulungsmaßnahmen. Das WDB Suchportal zählt zu den führenden regionalen Plattformen für Weiterbildung und wurde im Januar 2017 von der Stiftung Warentest mit der Bewertung „Gut“ (Note 1,7) ausgezeichnet.
3. Fördermittel recherchieren…
Mit nur zwei Klicks zur maßgeschneiderten Weiterbildungsunterstützung für Ihr Unternehmen! Der Förderkompass Brandenburg steht Unternehmen in Brandenburg zur Seite, die Qualifizierungsbedarf haben, und unterstützt sie dabei, die passende finanzielle Förderung für Weiterbildungsinitiativen zu finden. Sobald Sie die relevanten Auswahlkriterien festlegen, erhalten Sie eine Übersicht über Fördermöglichkeiten, die für Ihr Unternehmen relevant sind, inklusive aller wesentlichen Informationen.